Als zorgverlener rekening houden met diversiteit in sekse, gender en seksuele oriëntatie
Wat maakt het uit of iemand man of vrouw is of zich anders identificeert? Waarom zou een seksuele voorkeur van belang zijn? Of het verschil tussen transgender en cisgender personen? Vaak maakt dat helemaal niks uit, maar soms is het cruciaal. Bijvoorbeeld wanneer het over gezondheid gaat.
Deze 5 stappen bieden praktische informatie en handvatten voor zorg- en hulpverleners om rekening te houden met diversiteit in sekse, gender en seksuele oriëntatie. Een verklarende begrippenlijst legt de belangrijkste termen uit. De handreiking Diversiteit is de realiteit licht diversiteit in sekse, gender en seksuele oriëntatie toe.
Heb jij oog voor diversiteit in sekse, gender en seksuele oriëntatie? Vul de test in!
Deze test geeft inzicht in de mate waarin jij oog hebt voor diversiteit in sekse, gender en seksuele oriëntatie. Beantwoord de stellingen en kom erachter waar verbetering mogelijk is. We onderscheiden de volgende aandachtsgebieden: Bereik, Bewustzijn, Kennis, Zorg en Groei. Deze test is gekoppeld aan onderstaand stappenplan.
5 stappen naar zorg op maat rond sekse, gender en seksuele oriëntatie
Wil je weten hoe je sensitieve zorg kunt leveren voor iedereen? Met deze 5 stappen ben je een eind op weg.
Blijf op de hoogte
Meld je aan voor de nieuwsbrief van de Alliantie Gezondheidszorg op Maat voor zorgprofessionals en blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
